따라하기 쉬운 리더십에 대한 간단한 팁
리더십을 생각하면서 좋은 조언으로 무장하기 시작해야 한다.
이 작품은 당신의 리더십 능력을 향상시키는 데 도움이 되는 핵심 정보를 제공한다.
당신이 이 기사를 끝마칠 때, 당신은 항상 당신의 일에 최선을 다해야 한다는 것을 기억하라.
정직은 좋은 리더에게 가장 중요한 자질 중 하나이다.
네 부하들이 너를 지도자로 따라갈 거야.
항상 올바른 방향으로 인도하십시오.
당신이 정직할 때, 당신이 이끄는 사람들은 그것을 보고 고마워할 것이다.
솔직하고 개방적인 자세를 유지하면 당신의 팀은 호의에 보답할 것이다.
리더쉽의 중요한 특징은 정직이다.
효과적인 리더는 신뢰할 수 있어야 한다.
여러분이 더 나은 지도자가 되기 위해 일하기 시작할 때, 여러분은 항상 사람들에게 여러분이 얼마나 신뢰할 수 있고 정직한지 보여주기 위해 노력해야 한다.
만약 그들이 당신을 믿고 의지할 수 있다고 느낀다면, 그 사람은 당신을 더 존경할 것이다.
어떤 좋은 리더라도 앞으로 다가올 시간에 집중해야 한다.
앞을 내다보고 그에 따라 계획을 세울 수 있는 능력이 있어야 한다.
물론, 항상 미래에 대해 옳다고는 할 수 없지만, 시간이 지남에 따라 사물을 예측하는 데 더 능숙해질 것이다.
앞으로 6개월이든 12개월이든 목표하고 싶은 미래의 목표를 염두에 두십시오.
동료 직원이나 고객을 상대할 때마다 윤리적이라는 것이 중요하다.
윤리는 모든 성공적인 사업에서 중요한 부분이다.
회사를 안다는 것은 소비자들이 회사를 훨씬 더 신뢰하게 만든다.
나쁜 직원 한 명이 회사 전체를 망칠 수 있기 때문에 당신이 세운 원칙을 지키지 않는 직원들을 징계하라.
당신이 접근하기 쉬운 지도자라는 것을 명심해라.
어떤 사람들은 사람들을 협박하는 것이 여러분이 통제하고 있다는 것을 그들에게 알리는 가장 효과적인 방법이라고 생각한다.
그것은 좋지 않고, 너는 다른 사람들의 존경을 받지 못할 것이다.
귀사의 가용성을 전달하여 직원들이 업무상 어려운 문제와 장애물을 처리할 수 있도록 지원하십시오.
당신은 당신의 의사결정에 대해 부하들로부터 평가받을 것이다.
다른 사람에게 책임을 위임할 사람을 신뢰하십니까? 당신은 어떤 유형의 사람을 고용하여 중요한 역할을 맡으십니까? 그 모든 결정들은 다른 사람들이 당신을 어떤 시각에서 보게 만든다.
편애를 과시하고 좋은 일을 보상하지 않는 것은 사기를 떨어뜨리고 생산성을 저해할 것이 분명하다.
말을 통해 효과적으로 의사소통을 할 수 있어야 한다.
리더쉽을 구성하는 다른 요소들이 있다; 그것은 단지 당신의 비전과 당신이 어떻게 스스로를 수행하느냐가 아니다.
당신의 말이 발표에서 중요한 역할을 한다.
굳이 철자 검사를 하거나, 서투른 문법을 쓰거나, 요점을 이해하지 못하는 방식으로 글을 쓰려고 하지 않는다면, 다른 사람들은 당신과 당신의 능력을 나쁘게 볼 것이다.
이 점에 유의하고, 무엇을 어떻게 쓰는지 주목하라.
여러분의 리더쉽 기술을 사용하여 생산적인 종류의 팀을 모아라.
직원들과 문제에 대해 대화하고 정직하게 그리고 최선을 다해 질문에 답할 수 있도록 하십시오.
당신의 직원들은 당신이 너무 간섭하지 않고 그들의 위치에서 잘 일해야 한다.
좋은 결정을 내리기 위해 열심히 일해라.
효과적인 리더들은 보통 올바른 결정을 내리는 데 재능이 있다.
위험을 감수하는 것은 중요하다.
당신이 이용할 수 있는 정보를 당신의 직관과 함께 사용하여 신속하게 결정을 내리십시오.
절대로 시간을 낭비하지 마라.
때때로 최선의 결정은 당신이 생각했던 대로 이루어지지 않는다.
하지만 당신은 여전히 이러한 결정으로부터 배울 수 있다.
위대한 지도자들은 모든 사람들의 삶을 쉽게 만드는 데 도움이 되는 자질을 가지고 있다.
누구라도 최선을 다하고 싶은 사람은 효과적인 리더가 될 수 있다.
자신이 될 수 있는 것보다 최고의 지도자가 되기 위해 배운 모든 것을 활용하라.
